Priatelia a kolegovia z Detského centra Slovensko a jeho zamestnanci z Centra pre deti a rodiny utužovali kolektív spolu so Štúdiom zážitku na teambuildingu v Jánskej doline. Okrem množstva hier najmä v prírode sa venovali aj turistike, kedy vystúpili na Ohnište a hodinu - dve venovali aj krátkej pracovnej porade.
Touto cestou sa chcem poďakovať Petrovi Brestovanskému a jeho kolegovi Tiborovi Sipoczovi zo Štúdia zážitku za perfektný program a mojim kolegom za to, že to vydržali.
Viktor Blaho, prezident DC-SK
![img_1418_450 img_1418_450](/img/Image/img_1418_450.jpg)
![img_1428_450 img_1428_450](/img/Image/img_1428_450.jpg)
PROGRAM
Počet účastníkov: 13 účastníkov
Lokalita: chata Bystrá, Jánska dolina
Štúdio zážitku má najdlhšiu tradíciu v outdoor vzdelávaní na Slovensku, existuje už od roku 1993. Špecialitou Štúdia zážitku je prostredie OUTDOOR s využitím interaktívnych úloh a aktivít, ktoré sú založené na riešení modelových situácií s následným rozborom a teoretickým zovšeobecnením ako zdrojom skúseností a poznania. V roku 2005 stálo ŠZ pri zrode Profesijného združenia pre zážitkové vzdelávanie a neskôr aj združenia Experiencia.
FORMA A METÓDA PROGRAMU
DOBROVOĽNOSŤ zapojenia účastníka do aktivít je prezentovaná ako základný predpoklad úspešnosti kurzu.
Program bol realizovaný INTERAKTÍVNOU FORMOU s maximálnym ZAPOJENÍM účastníkov do priebehu programu. Jednalo sa o kombináciu OUTDOOR – INDOOR formy.
ZÁMER PROGRAMU
Zámerom navrhovaného outdoorového programu boli:
- Uvedomiť si princípy budovania a fungovania úspešného, efektívneho tímu
- Poznať svoje preferencie rolí v tíme a využívať ich, svoje silné a rozvojové oblasti
- Vedieť riadiť proces tímovej práce a efektívne pracovať ako člen tímu
- Poznať vplyv zmeny na jednotlivca a tím, prvky a situácie, ktoré zmena prináša, krivka prežívania zmeny
- Vedieť využívať teoretické poznatky o tímovej práci
- Vytvoriť prostredie vhodné pre vzájomné poznanie sa a sebapoznanie vnáročnejších a neštandardných situáciách
- Zbúrať bariéry v komunikácii, podporiť a zlepšiť komunikáciu
- Upevniť vzájomnú dôveru a spolupatričnosť
- Otvorenie teambuildingu
- Predstavenie
- Zámer a ciele
PROGRAM
Energizér „Palička“
Štartovacia aktivita na vzájomné naladenie účastníkov - energizér „Palička“
Aktivita „Klávesnica“ Každý člen tímu individuálne podstúpi úlohu, kde je potrebné čo najrýchlejšie stláčať „klávesy“ v definovanom poradí. Pritom sú ďalšie faktory, ktoré zvyšujú stres a v priebehu hry sa stupňujú. Hra vyžaduje psychickú koncentráciu i značnú úroveň koordinácie pohybov. Fyzická náročnosť je menšia. Očakáva sa zapamätanie si kritických momentov a odhalenie pointy hry pod časovým stresom. Reflexia po aktivite
![img_1302_450 img_1302_450](/img/Image/img_1302_450.jpg)
![img_1303_450_01 img_1303_450_01](/img/Image/img_1303_450_01.jpg)
Aktivita, ktorá vyžaduje čo najpresnejšie podanie informácie len ústnym spôsobom. Pochopenie dôležitosti podania správnej a ucelenej informácie. Reflexia po aktivite
![img_1314_450 img_1314_450](/img/Image/img_1314_450.jpg)
![img_1321_450 img_1321_450](/img/Image/img_1321_450.jpg)
„Úloha verzus proces“
Krátky interaktívny vstup o uvedomelej činnosti tímu Hierarchia uvedomovania si rozvoja tímu pri plnení úlohy - Pyramída rozvoja tímu, fázy vývoja tímu.
Aktivita „Dopravná zápcha“
Úlohou skupiny je nájsť kľuč ako si vymeniť miesta, a pritom dodržať presne dané pravidlá. Reflexia po aktivite
![img_1315_450 img_1315_450](/img/Image/img_1315_450.jpg)
Aktivita „Legofax“
„Legofax“ Spoločná aktivita, ktorá sa však realizuje v menších tímoch. Úloha je postaviť z lego kociek identickú dedinu (stavby) ako je vo vedľajšej miestnosti. Reflexia po aktivite
![img_1349_450 img_1349_450](/img/Image/img_1349_450.jpg)
Dotazník tímové role „Belbin“
Zmapovanie profilu tímových rolí jednotlivcov, zmapovanie tímových rolí celého tímu – tímová hviezdica s prepojením na správanie jednotlivých rolí pri plnení úlohy.
![img_1370_450 img_1370_450](/img/Image/img_1370_450.jpg)
Zhrnutie prvého dňa Večerná aktivita - Zábavný kvíz – sociálna percepcia
Kvíz kde ľudia budú hádať čo znázorňujú obrázky, pri tomto kvíze je dôležité schopnosť čítať neverbálnu komunikáciu. Kvíz bude prebiehať zábavno – súťažnou formou.
![img_1364_450 img_1364_450](/img/Image/img_1364_450.jpg)
Spätný pohľad na prvý deň teambuildingu + ranný energizér, na naštartovanie
programu druhého dňa.
Aktivita „Slepý štvorec“
Spoločná aktivita, pri ktorej všetci účastníci budú mať zaviazané oči. Ich úlohou bude spoločne vytvoriť z lana čo najpresnejší štvorec, pričom každý z členov tímu sa musí po celý čas držať lana. Lano bude dlhé a účastníci musia pri vytváraní štvorca využiť celú jeho dĺžku. Úloha zameraná na koordináciu, empatiu, prácu pod časovým stresom...
Prežívanie zmeny - Interaktívny vstup
Charakteristika zmeny, krivka prežívania zmeny
Aktivita „Príbeh“
Pri aktivite je kladený dôraz najmä na aktívne počúvanie, stres manažment, rozdelenie rolí – vedenie riešenia úlohy a empatiu. Dôležité pre úspešné riešenie aktivity je schopnosť odovzdávať presné, kompletné informácie medzi všetkými členmi skupiny s tým, že každý z členov je veľmi dôležitý pre jej úspešné zvládnutie. Reflexia po aktivite
Aktivita „Transport materiálu“
Úlohou tímu je za dodržania bezpečnostných pravidiel vyzdvihnúť a preniesť materiál po stanovenej trase. Cieľom aktivity je posilniť ochotu zastúpiť kolegov a prebrať ich rolu pri prechode cez kritické momenty.
Reflexia po aktivite
![img_1429_450 img_1429_450](/img/Image/img_1429_450.jpg)
![img_1452_450 img_1452_450](/img/Image/img_1452_450.jpg)
Aktivita „Nerozbitné vajce“
Aktivita v menších tímoch, pričom jednotlivé tímy hľadajú konštrukčné riešenie vďaka ktorému by zvládlo vajíčko vyhodenie z prvého poschodia budovy.
![img_1393_450 img_1393_450](/img/Image/img_1393_450.jpg)
Zakončenie, sumarizácia a „klbko zážitkov“
![img_1308_600 img_1308_600](/img/Image/img_1308_600.jpg)
![img_1317_600 img_1317_600](/img/Image/img_1317_600.jpg)
![img_1321_600 img_1321_600](/img/Image/img_1321_600.jpg)
![img_1322_600 img_1322_600](/img/Image/img_1322_600.jpg)
![img_1336_450 img_1336_450](/img/Image/img_1336_450.jpg)
![img_1338_450 img_1338_450](/img/Image/img_1338_450.jpg)
![img_1343_600 img_1343_600](/img/Image/img_1343_600.jpg)
![img_1344_600 img_1344_600](/img/Image/img_1344_600.jpg)
![img_1345_600 img_1345_600](/img/Image/img_1345_600.jpg)
![img_1346_600 img_1346_600](/img/Image/img_1346_600.jpg)
![img_1348_600 img_1348_600](/img/Image/img_1348_600.jpg)
![img_1352_450 img_1352_450](/img/Image/img_1352_450.jpg)
![img_1353_450 img_1353_450](/img/Image/img_1353_450.jpg)
![img_1358_450 img_1358_450](/img/Image/img_1358_450.jpg)
![img_1359_450 img_1359_450](/img/Image/img_1359_450.jpg)
![img_1360_450 img_1360_450](/img/Image/img_1360_450.jpg)
![img_1362_450 img_1362_450](/img/Image/img_1362_450.jpg)
![img_1363_450 img_1363_450](/img/Image/img_1363_450.jpg)
![img_1365_450 img_1365_450](/img/Image/img_1365_450.jpg)
![img_1369_600 img_1369_600](/img/Image/img_1369_600.jpg)
![img_1373_450_01 img_1373_450_01](/img/Image/img_1373_450_01.jpg)
![img_1374_450 img_1374_450](/img/Image/img_1374_450.jpg)
![img_1377_450 img_1377_450](/img/Image/img_1377_450.jpg)
![img_1381_450_01 img_1381_450_01](/img/Image/img_1381_450_01.jpg)
![img_1390_450 img_1390_450](/img/Image/img_1390_450.jpg)
![img_1397_600 img_1397_600](/img/Image/img_1397_600.jpg)
![img_1411_600 img_1411_600](/img/Image/img_1411_600.jpg)
![img_1413_600 img_1413_600](/img/Image/img_1413_600.jpg)
![img_1425_600 img_1425_600](/img/Image/img_1425_600.jpg)
![img_1465_450 img_1465_450](/img/Image/img_1465_450.jpg)
![img_1467_450 img_1467_450](/img/Image/img_1467_450.jpg)
![img_1469_450 img_1469_450](/img/Image/img_1469_450.jpg)
![img_1432_450 img_1432_450](/img/Image/img_1432_450.jpg)
![img_1433_450 img_1433_450](/img/Image/img_1433_450.jpg)
![img_1434_450 img_1434_450](/img/Image/img_1434_450.jpg)
![img_1439_450 img_1439_450](/img/Image/img_1439_450.jpg)
![img_1442_450 img_1442_450](/img/Image/img_1442_450.jpg)
![img_1443_450 img_1443_450](/img/Image/img_1443_450.jpg)
![img_1445_450 img_1445_450](/img/Image/img_1445_450.jpg)
![img_1446_450 img_1446_450](/img/Image/img_1446_450.jpg)
![img_1447_450 img_1447_450](/img/Image/img_1447_450.jpg)
![img_1448_450 img_1448_450](/img/Image/img_1448_450.jpg)
![img_1450_450 img_1450_450](/img/Image/img_1450_450.jpg)
![img_1452_600 img_1452_600](/img/Image/img_1452_600.jpg)
|