Áno, áno, je fakt super biznis. Skupinu sto najbohatších Slovákov zväčša zastupujú profesionálni rodičia a pravidelne sa objavujú v „Smotánke“... Ale teraz vážne. Asi majú pravdu tí, ktorí neustále zdôrazňujú potrebu vzdelávania zamestnancov v DeD. Takže len na vysvetlenie, potreby, ochranu a práva detí rieši Zákon o sociálno-právnej ochrane a sociálnej kuratele detí (príp. Zákon o rodine). Zamestnancov, resp. problematiku (ne)zamestnanosti Zákon o službách zamestnanosti. Čo je pre detské domovy priorita a prečo boli zriadené je jasné. (Účel zriaďovania týchto zariadení za čias súdruha Stalina rozoberať nebudem). Podľa dohovoru o právach dieťaťa, všetko naše konanie sa musí podriadiť jeho najlepšiemu záujmu. Že je pre dieťa najlepšie vyrastať v rodine, je istotne všetkým zrejmé. Ak má niekto pochybnosti, doporučujem k preštudovaniu knižku – Vzťahová väzba – od Jozefa Haštu. Profesionálnym rodičovstvom sa kvalitatívne mení starostlivosť o dieťa umiestnené do DeD. Len pripomínam, že do DeD sa dieťa umiestňuje len v krajnom prípade, keď nebolo možné ho umiestniť do náhradnej rodinnej starostlivosti. Teda ak riešime záujem dieťaťa, potreby a záujmy nás zamestnancov sú z tohto hľadiska nepodstatné. To nehovorím o tom, že my si svoje problémy riešiť vieme, ale tie malé deti len sotva. Chápem, že každá zmena prináša so sebou aj isté „obete“, ktorým je žiaľ v tomto prípade otázka spomínanej zamestnanosti v DeD. Treba si však uvedomiť, že úplne ideálnym stavom by bolo, keby žiadne DeD nemuseli existovať. Snáď nebude nikto na to oponovať tým, že by to spôsobilo nárast nezamestnanosti, pokles spoločenskej spotreby a ďalšiu hospodársku krízu. Jediné čo nám ostáva a vyzývam k tomu aj pani Martu, berme to ako našu príležitosť. Všetci chceme pre deti len to najlepšie, zoberme si ich teda z DeD do profi rodín (keď sa nedarí umiestnenie do NRS). Ak je pravda to, čo hovorí pani Marta, vychovávatelia i my ostatní si ešte aj polepšíme. Tým v konečnom dôsledku zvýšime našu spotrebu v rodinách a staneme sa vlastne bojovníkmi proti kríze. Úplne na záver a úplne vážne. Uvedomme si, že to, ako sa my budeme správať k deťom, ako ich vychováme a aké vzťahy im poskytneme, presne to nám vrátia v čase, keď budeme dôchodcami a budeme ich na oplátku potrebovať my. Aby nám nepovedali, že si musia v prvom rade riešiť otázku svojej zamestnanosti.... (Lebo musia splácať štátne dlhy, ktoré im zanechala naša generácia) Sorry, ale je to tak. Libor

Detský domov Istebné zamestná profi mamy pre 3 deti (nie súrodenci), dievča - 13 rokov, dievča - 14 rokov, chlapec - 14 rokov. Kontaktujte sa na Martina Večereková - 0907 124 048, e-mail: vonvecka@zoznam.sk

Milá p. Marta veď ani Vám nebráni nikto ísť do takého biznisu ako profi rodičovstvo...A ešte si môžete aj bokom privyrobiť!!!!!!super nie? Alebo mi chcete povedať, že vychovávateľ v detskom domove nedostáva za odvedenú prácu výplatu?Tak prečo by za odvedenú prácu nemohol dostávať výplatu aj profesionálny rodič? Skúste mi to nejako vysvetliť. Alebo si myslíte, že dieťa v profesionálnej rodine je o niečo ukrátené oproti dieťaťu vychovávanému v detskom domove?Je v poriadku to,že vychovávateľ, ktorý vychováva dieťa v detskom domove uvažuje nad tým, že ak sa dieťa dostane do rodiny on sa môže dostať na úrad práce? A kde je potom to dieťa?O čom snívajú tieto deti? O tom aby sa ich vychovávatelia mali dobre alebo o tom aby aj oni našli otca a mamu, ktorá si ich zastane a bude tu pre neho aj keď raz bude už dospelé. Nenapadlo Vám, že profesionálny rodič u ktorého ostane dieťa do dospelosti sa stáva pre toto dieťa rodičom na celý život? Nemalo by byť prvou prioritou vychovávateľa pracujúceho v detskom domove nájsť pre dieťa rodinu nech je už v akejkoľvek forme? Možno rozumiem tomu, že sa bojíte o prácu, lebo pre každého človeka je veľmi dôležité byť zamestnaný ale nemyslíte si, že by ste mala pracovať v inej oblasti v ktorej by ste bola vynikajúca a nič by vás neohrozovalo dostať sa na úrad práce? Veď takto nemôžete byť šťastná ani vy a ani deti, ktoré máte v starostlivosti ako vychovávateľka.

Musím reagovať na váš príspevok, lebo som profi rodič a dosť ma to zaskočilo. Myslíte si, že je biznis starať sa o malé babätko 24 hodín denne a mať zaplatené len 6 hodín denne a to len v pracovných dňoch??? Skúste to aj vy!!! Ak ste zamesnancom DeD, pracujte 24 hodín a to ešte varte deťom, perte, robte nákupy, upratujte, v noci vstávajte a robte mlieko a nechajte si zaplatiť len 6 hodín. A môžte isť ťahať aj celý víkend a len tak grátis. Potom uvidíte, aký to je biznis. Nepíšem o tom preto, žeby som sa sťažovala. Ja som spokojná, robím to pre dieťatko, ktoré nadovšetko ľúbim ako svoje vlastné. A ďalšia vec. Prečo si zamestnanci nezoberú deti do profi rodiny, ba radšej sú nezamestnaní, ako vy píšete. Veď je to dobrý biznis, prečo sa o to miesto nepobijú. A to, že má niekto ešte druhé zamestnanie, to je len jeho šikovnosť. Keď sú deti väčšie a chodia do školy, prečo si nezarobiť.

pr rodic je to velmi dobry biznis ludia si beru deti kvoli peniazom a nie z lasky vela z nich su aj inde zamestnani a ako sa znizuje nezamestnanost ked 1pr sa zamestna a 1 zamestnanec dd leti na urad prace

pr rodic je to velmi dobry biznis ludia si beru deti kvoli peniazom a nie z lasky vela z nich su aj inde zamestnani a ako sa znizuje nezamestnanost ked 1pr sa zamestna a 1 zamestnanec dd je nezamestany

Pre Darinku aj Eriku odpovedám, že budeme nad tým uvažovať. Treba mať však na zreteli, že výber záleží na viacerých faktoroch, medzi inými samozrejme aj na vzdialenosti od DC, na praxi zo starostlivosti o deti, na bytových podmienkach a iné.

Samozrejme ,že mám záujem zamestnať sa a nie je problém zobrať ani dve deti .Veď na polovičný úväzok sa dá zamestnať dosť ťažko. Som z okresu NZ , tak ak by to nevadilo, môžeme sa o tom porozprávať.

Čítam tu, že bude treba umiestniť dve dievčatá? A nemohli by isť k nám? Alebo nie sme vhodná rodina pre ne???

Áno Erika, možné to je. Zodpovednosť nesie zamestnávateľ, a preto by mal mať možnosť si aj vybrať. Myslím si, že je v záujme zamestnávateľa vybrať si čo najlepšie, pričom asi nehrá rolu dátum podania prihlášky. Ja vychádzam z vlastnej praxe. Spomedzi množstva záujemcov si podľa nášho názoru (názoru aj mojich kolegov) vyberieme toho "najlepšieho", čomu sa dá tiež povedať "výberové konanie", aj keď uchádzači sa nestresujú v jeden dátum pred zatvorenými dvermi a nečakajú kedy ich zavolajú dnu pred nejakú komisiu. Ak si vyberieme zle, čoskoro sa to ukáže a robí to veľké problémy. Ja som v podstate rád, že dnes už skutočne máme z čoho vyberať, ale aj tak si nechávame dosť veľkú časovú rezervu na "odskúšanie" profi rodiča ešte pred jeho zamestnaním. Najviac záujemcov je o deti do 3 rokov, tam sa vyberá ľahšie aj keď ani to nie je ľahké. Najviac problémov je s umiestňovaním súrodeneckých skupín, 2 a viac detí, zvlášť keď sú tam aj staršie deti. Takých záujemcov o profi rodičovstvo, ktorí by si zobrali aj takéto deti je menej. Čo však z toho, keby aj takýto záujemcovia boli a detský domov ich aj tak nezamestná, pretože nemá záujem alebo mu to nie je umožnené zriaďovateľom, či skôr nie dobrým systémom, pretože tento problém je celoslovenský. Keď už sme pritom, Detské centrum bude v dohľadnej dobe potrebovať profi mamu pre dve sestry 14 a 10 ročnú. Sú to deti priamo z terénu a je to asi ich jediná rozumná šanca.

Lenka máte pravdu , že staršie žiadosti asi už nikoho nezaujímajú, lebo keď volám niektoré DeD tak mi povedia, nech si pošlem novú žiadosť, tak to asi znamená , že tie staršie neevidujú, aj keď podľa zákona by to mali robiť.

Erika, mám úplne rovnakú skúsenosť ako Vy. Tiež ma to mrzí, kedže v našom meste je DeD a vidím na prechádzke, že sú tam aj deti do 3 rokov. S dcérkou chodí do škôlky dieťatko, ktoré už síce asi 3 roky malo, ale 4 ešte nie, aj napriek tomu, je na skupine v DeD, v rovnakej skupine je aj jeho súrodenec -dojča :-( Ale ked zavolám do DeD sa dozviem, že nemajú deti do profi... Pán Blaho, mňa by ešte zaujímalo, či je bežný postup, že riaditeľ DeD si vyberie nového profesionálneho rodiča z práve ukončeného kurzu na ÚPSVaR a neurobí výberové konanie aj medzi tými, ktorých žiadosti majú v databáze dlhšiu dobu. ďakujem za odpoveď.

Ďakujem za odpoveď. Ja som sa už obrátila aj na všetky tie organizácie , čo ste mi poradili , ale tam som nedopadla o nič lepšie , jeden sa vyhovára na druhého. Je veľmi smutné, že ja a celá moja rodina sme ochotný prijať do rodiny "cudzie dieťa"a poskytnúť mu dočasný domov , ale DeD to nejak neakceptujú a stále sa len vyhovárajú. Pritom niektoré DeD už dosť dlhú dobu neprijali nových zamestnancov a nechce sa mi veriť , že by nato nemali od štátu vyčlenené penieze , ako to tvrdia , keďže je to tak propagované. Škoda , že v NZ nebude stretnutie záujemcov u túto profesiu, ako to bolo reklamované v JOJ , lebo by som sa toho rada zúčastnila a osobne by som sa spýtala tej pani , ktorá tam túto pomoc deťom propagovala , kde sa majú obrátit tí, ktorí kurz majú , len akosi sa im nedarí nájsť prácu. Som zvedavá , čo by nám odpovedala , lebo ÚP síce kurzy organizuje , ale prácu zabezpečiť nevie.Dokonca mňa sa pýtali na ÚP , čo to je za prácu a kde som si robila kurz - vôbec o niečom takom nevedeli a to je dosť zarážajúce , kedže sa to robí cez ÚP.

Dobrý deň aj Vám Erika! Nuž to ste mi položili ťažkú otázku. Včera sa ma to pýtalo minimálne 6 matiek, ktoré by chceli byť aj profesionálne mamy, dnes ďalšie 2. Naša databáza záujemcov už presahuje číslo 100 a skutočne nevieme čo ďalej. Kampaň v rámci Národného projektu Zvyšovanie zamestnateľnosti profesionálnych rodičov je skôr "antikampaňov" a nástrojom na znechutenie potencionálnych profesionálnych rodičov. Podľa mňa je amorálne ak niekto zavádza ľudí, že sa môžu zamestnať ako profesionálni rodičia a robí to dokonca za peniaze. No a tie subjekty, ktoré profesionálnych rodičov zamestnávajú potom pracne a zadarmo vysvetľujú ľuďom, že to nejde. Hádajte komu potom nadávajú a označujú ich za klamárov? Tých, ktorí profi rodičovstvo nesystémovo propagujú ale systematicky zavádzajú potencionálnych profesionálnych rodičov a sľubujú nesplniteľné alebo tých, ktorí profi rodičov odmietajú zamestnať, pretože Tí, ktorí vymysleli spomínaný národný projekt sú sami brzdou jeho realizácie? Je to začarovaný kruh a verte, nie je mi z toho dobre. Už dávno mohlo byť v profesionálnych rodinách o niekoľko stoviek viac detí, ako tomu je teraz a na skupinách detských domovov o niekoľko stoviek menej. Podobné otázky by ste mali adresovať Ústrediu práce sociálnych vecí a rodiny - www.upsvar.sk alebo do SPDD - Úsmev ako dar - www.usmev.sk . Vychádza mi to tak, že spomínaný národný projekt mal mať skôr názov "Udržanie kapacít samostatných skupín štátnych detských domovov" ako Zvyšovanie zamestnateľnosti profesionálnych rodičov. Zatiaľ Vám môžem len poradiť, aby ste vydržali vo svojom záujme s presvedčením, že niekedy sa predsa len na "lepšie časy obráti". S pozdravom Viktor Blaho

Dobrý deň pán Blaho. Našla som túto stránku a chcem sa spýtať , či mi neviete poradiť, ktorý DeD by ma mohol zamestnať. Kurz som ukončila vlani , mám žiadosti asi v 20 DeD , ale zamestnancov nikde nechcú. Stále sa na niečo vyhovárajú. Hlavne, že aj tento víkend túto prácu propagovali v TN na JOJ a neustále sa robia kurzy , ale nechápem načo, keď je nás veľa ,ktorý sme prípravu absolvovali , ale práce je málo. Ja osobne mám záujem o deti vo veku od 2-3rokov a staršie. Som z okresu NZ a tu sa neviem zamestnať a keď kontaktujem iný okres ,odpíšu mi ., že je to pre nich ďaleko. Ďakujem